O colaborador chega na empresa trabalha e vai embora, é isso? Não! Definitivamente é um conjunto de atividades que levam o colaborador desenvolver e praticar capacitações ocupacionais desde a admissão até a eventual demissão do colaborador que irá implicar num processo de previdência trabalhista para a empresa interagir com o mesmo e haja o desligamento do funcionário com integridade ocupacional. Desta parte a área ocupacional administrativa junto ao RH recursos humanos cuida muito bem com registro, documentação e periodicidade, detém o acompanhamento do colaborador pela área de SST saúde e segurança do trabalho através do presidente da CIPA, o técnico e engenheiro de segurança do trabalho, medicina ocupacional mantém em ordem o PCMSO programa de controle médico de saúde ocupacional, os brigadistas, generalizando estes são os principais setores que representam os pilares da empresa, além de importantes são responsáveis pela logística interna e externa da organização.
Sesmt Palácio das Mágicas